WORKPLACE働く環境を知る

勤続5年ごとに連続休暇が付与される制度です。年数に応じて休暇（3～10日）を取得でき、勤続10年以降は副賞金が支給されます。

会員制リゾートホテル「エクシブ」に宿泊できる制度です。法人契約している各種プランを利用し、休日を楽しむことができます。

飲食店・映画館・レジャー施設などをお得に利用できる制度です。生活に密着した各種サービスを割引価格で利用することができます。

通勤時間が2時間を超える方を対象とした家賃補助制度です。会社の管理物件（アパート・マンション）に入居し、自己負担額を軽減することができます。

半期に一度、事業別に個人やチームを表彰する制度です。新人賞・優秀賞・累積表彰などを設け、表彰金を支給します。入社一年目から受賞の機会があります。

積水化学工業の株式を購入し、財産形成に役立てていただく制度です。会社から奨励金がプラスされ、少額の資金で無理なく所有株式を増やすことができます。

グループ従業員専用の団体定期保険です。団体扱い割引率の適用・保険料の会社補助・配当金（※）があり、お手頃な保険料で万一に備えることができます。
※配当金は０の場合もございます。

給与から自動的に積立てることができる財形貯蓄制度です。従業員の資金づくりを支援するため、一般・住宅・年金の３種類を取り扱っています。

確定給付企業年金（DB）とセキスイ企業年金基金の二本立てで構成される退職金制度です。資格・勤続年数・年齢などに基づき、支給金額が決定します。

産休前や職場復帰するにあたって、事前に相談できる機会があるため安心して職場復帰に臨めます。